Работа в КПТ-подходе

Разбираемся в ситуации.
Проверяем новые решения.

На консультациях я использую когнитивно-поведенческий подход. Мы обращаем внимание на то, как вы объясняете происходящее, что при этом чувствуете и какие действия выбираете.

Ситуация из жизни

Что происходит перед тем, как вы отказываетесь от планов?

Представим, что предстоит встреча в незнакомом месте. Возникает мысль: «А если мне станет плохо и я не смогу уйти?» Вы отменяете встречу. Напряжение снижается, но сама поездка остаётся непроверенной — как и предположение о том, что там обязательно случится что-то плохое.

Это пример для обсуждения, а не объяснение любой тревоги. В работе мы исследуем именно ваши ситуации и вместе выбираем, что можно попробовать иначе.

Эпизод → Предположение → Выбор → Результат

Участие

У вас есть право сказать «это мне не подходит»

Я объясняю смысл предлагаемых упражнений и обсуждаю их с вами. Если задание кажется непосильным или непонятным, это повод пересмотреть его вместе.

Связь с повседневностью

Наблюдения продолжаются между встречами

Мы можем договориться замечать определённые реакции или пробовать согласованное действие в обычной жизни. На следующей встрече обсуждаем результат, включая трудности, и уточняем дальнейшую работу.

О чём договоримся в начале

01

Что требует внимания

Вы расскажете о происходящем, а я задам вопросы, чтобы лучше понять обстоятельства и ваш опыт.

02

Какие перемены важны

Обсудим, что вы хотели бы делать или переживать по-другому и по каким признакам сможете замечать изменения.

03

Как будем двигаться дальше

Рассмотрим возможные направления работы. Вы сможете уточнить формат, задать вопросы и решить, подходит ли вам такой способ взаимодействия.

Связаться со мной

Расскажите, какую задачу
вы хотели бы решить.

Можно уточнить формат работы или предложить время для консультации. Выберите удобный способ связи.

Контакты и запись ↗